Qui sommes-nous ?
Groupe familial indépendant depuis sa création en 1908, SOPREMA s’affirme comme l’une des toutes premières entreprises mondiales dans le domaine de l’étanchéité, mais également comme un spécialiste de la couverture, des sous-couches phoniques et de l’isolation. Le Groupe SOPREMA s'est développé et s'est diversifié à travers le monde en intégrant au fil des années des activités complémentaires à son métier d'origine : l'étanchéité.
Devenu leader mondial de solutions d'étanchéité, le Groupe est aujourd'hui un acteur incontournable du secteur du bâtiment durable.
Fondé en
1908
CA 2023
4,84 Mrd d'€
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Ce qui nous rend différents
La richesse de SOPREMA, ce sont tout d’abord, ses femmes et ses hommes, qui œuvrent au quotidien sur l’ensemble des métiers du groupe. C’est aussi l’ADN du groupe français, hérité depuis près de 100 ans qui nous pousse à oser et à développer notre engagement pour un monde plus responsable.
Pierre-Étienne Bindschedler, PDG du groupe Soprema est l’arrière-petit-fils de Charles Geisen qui a créé Soprema en 1908. À la tête du groupe depuis près de 30 ans, il a considérablement développé l’activité du groupe en France mais également à l’international. Très actif et impliqué dans l’ensemble des projets de SOPREMA, il est également très accessible.
Ce qu’il attend de ses collaborateurs ? De l’audace.
Notre Mission
Qui n’a jamais rêvé de pouvoir sauver le monde ?
Chez SOPREMA, nous sommes convaincus que les efforts collectifs de nos collaborateurs permettront de sauver la planète. Les gestes du quotidien, les habitudes de travail, les équipements, tout ou presque est aujourd’hui repensé, optimisé.
SOPREMA a par ailleurs une stratégie RSE internationale forte.
Cette dernière repose sur 3 piliers :
- Humain d’abord
- Économie Circulaire
- Construire Demain.
Un vaste programme illustré d’exemples concrets que vous pouvez découvrir dans notre Livre Blanc.
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100%
Des salariés qui contribuent à la performance globale et environnementale.
Une offre durable
Substituer 65% des matières premières issues du pétrole par des matériaux écosourcés issus du recyclage et de la biomasse.
200 000 tonnes
De matières premières issues de l’économie circulaire en 2019 .
Nos engagements
Bien choisir ses talents, les responsabiliser et les faire grandir dans une confiance mutuelle pour développer de nouvelles activités et expertises, et ainsi être toujours en ligne avec les besoins du marché, c’est ce qui a fait la réussite de SOPREMA.
Aujourd’hui plus que jamais ce sont des valeurs chères à nos collaborateurs et essentielles à nos futurs talents !
Autonomie & Confiance
Respecter l’autre et travailler en autonomie. Garantir un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Engagement
Promouvoir ensemble la vision, la stratégie et la vie chez Soprema.
Évolution et accompagnement
Accompagner et faire grandir les collaborateurs.
Intérêt des missions
Proposer un travail stimulant aux collaborateurs et leur permettre de s’épanouir.
Bien-être & Sécurité au travail
Développer et améliorer les espaces de travail et les infrastructures afin d’assurer sécurité et bien-être aux collaborateurs.
