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Votre candidature

Une annonce d’emploi SOPREMA a retenu votre attention ? Vous souhaitez intégrer le groupe et vous n’avez pas identifié d’offre d’emploi ? Que ce soit pour répondre à une annonce ou en candidature spontanée, la 1ère chose à faire est de « Postuler ».
100% des candidatures sont étudiées et nous sommes en recherche permanente de nouveaux talents.

J+ 3 à 4 semaines

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Échange téléphonique

Votre candidature a retenu notre attention. Nos équipes de recrutement vous contacterons par téléphone pour un premier échange. Préparez-vous à cet appel ! Une description courte de votre personnalité et de votre parcours vous sera demandée. C’est également pour vous l’occasion de poser des questions.

Pour les profils non retenus, un mail vous sera adressé, ce dernier vous permettra de poursuivre vos recherches. Sachez qu’un refus ne signifie pas pour autant que vous ne pouvez pas retenter votre chance.

J+ 5 à 6 semaines

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Entretien physique

L’entretien téléphonique s’est bien passé ? Nos équipes de recrutement transmettent une sélection de profils au futur manager. C’est lui qui choisira quels profils il souhaite recevoir en entretien. Si votre profil est sélectionné, vous serez invité à un entretien physique avec le responsable du recrutement et votre futur manager.

J+ 7 à 8 semaines

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Confirmation d’embauche

Vous êtes rappelé suite à votre entretien avec votre futur manager ? C’est plutôt bon signe, vous n’êtes qu’à quelques jours de votre nouvelle aventure chez SOPREMA.

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Début de l’aventure SOPREMA

1er jour chez SOPREMA : faites confiance à votre manager. Ce dernier se chargera en amont de votre arrivée de la préparation de votre parcours d’onboarding adapté à votre profil et vos nouvelles missions !

Le parcours de recrutement

  • 100% des candidats obtiennent une réponse de notre part

  • 3 à 8 semaines pour avoir une réponse définitive

  • Des recruteurs souriants et transparents

Des collaborateurs SOPREMA
prêts à vous répondre

Que ce soit pour préparer votre entretien, poser une question sur le groupe SOPREMA et
ses opportunités ou nous partager votre expérience, faites-appel à nos ambassadeurs
SOPREMA.

Vos nouveaux ambassadeurs arrivent bientôt !

Armandine R.

Armandine R.

Services Support

Strasbourg

5 ans d'ancienneté

  • #RH
  • #Communication
  • #Recrutement

Mon histoire chez SOPREMA a commencé il y a 5 ans lorsque j'ai rejoint l'équipe Ressources Humaines du siège.
Mon quotidien est rythmé par le pilotage de projets RH, mais également par la collaboration étroite avec les managers pour identifier les besoins et recruter nos collaborateurs de demain. 

C’est tellement motivant de travailler dans une entreprise si ambitieuse, avec le client au centre des préoccupations pour élaborer les stratégies. Ce qui m’a le plus impressionné depuis mon arrivée, c’est l’expertise et la qualité des personnes qui y travaillent. C’est ce qui en fait sa richesse !