Gestionnaire Paie (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour un CDD d’environ 6 mois.

Ce que nous recherchons chez notre futur Gestionnaire Paie (H/F) ? 

Issu d’une formation Bac +2/3 en RH ou Comptabilité avec spécialisation en paie, vous possédez une expérience de 2 ans minimum acquise en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise dans un environnement multi sites et multi conventionnelles.

Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique, en particulier d’EXCEL et une connaissance des outils relatifs à la gestion des temps et de la paie.

Autonome et dynamique, vous justifiez d’un excellent relationnel et vous saurez travailler en équipe et communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs.

La réactivité, la prise d’initiative et la rigueur sont vos principaux atouts pour réussir à ce poste.

Proactif et organisé, vous avez le sens des priorités et vous saurez prendre en main rapidement votre poste. 

Quelles seront vos missions ? 

Rattaché au Responsable paie, vous aurez pour missions de :

• Collecter, saisir et contrôler les éléments de paies
• Préparer, éditer et transmettre les soldes de tout compte
• Accompagner les salariés dans la compréhension de leur bulletin
• Etablir les DSN
• Gérer les affiliations et radiations aux contrats collectifs de prévoyance, de retraite et de mutuelle
• Participer aux projets de l’équipe : gestion des temps, suivi d’un SIRH.
• Assurer le suivi de vos travaux avec les services comptabilité et contrôle de gestion