Ce qui rend ce Job si spécial
- Un vrai rôle de collaboration avec les équipes terrain
- Une flexibilité dans l'organisation de son travail
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Annonce créée le : 05/05/26
À propos
SOPREMA, groupe industriel familial français de dimension internationale (5,14 milliards d'euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs en 2024), acteur incontournable dans la création, la fabrication et la vente de matériaux pour l’enveloppe du bâtiment, principalement dans les secteurs de l’étanchéité et l’isolation.
Nous proposons des solutions de haute technologie et éco-responsables qui répondent aux problématiques liées au monde de la construction.

Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons, pour la rentrée prochaine un(e) Alternant(e) en RH.
Ce que nous recherchons chez notre futur Alternant Assistant RH (H/F) ?
Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons, pour la rentrée prochaine un(e) Alternant(e) en RH.
Vous préparez une formation niveau Bac +2 ou licence spécialisée dans la gestion des ressources humaines et souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement stimulant, multi‑sites et multi‑conventionnel.
Vous maîtrisez les outils informatiques, êtes rigoureux(se), curieux(se) et appréciez le travail en équipe.
Votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre envie d’apprendre seront vos meilleurs atouts pour réussir dans vos missions.
Quelles seront vos missions ?
En lien étroit avec l'ensemble du service Ressources Humaines, vous aurez en charge des missions liées à :
L’administration des RH
- Participer à la gestion administrative du personnel (suivi et saisie d’éléments dans notre SIRH )
- Etablir les pièces nécessaires à la création des contrats de travail
- Assurer le suivi des contrats de travail
- Planifier et Assurer le suivi des visites médicales
La Formation
- Assurer le suivi du plan de développement des compétences via notre SIRH : suivi de la réalisation, planification et suivi des formations pour la population Siege et Fonction Support (environ 350 personnes)
- Pointer et vérifier les factures en cohérence avec le Plan de développement des compétences
- Réaliser diverses extractions dans notre SIRH
Le Recrutement
- Rédiger les offres d’emploi
- Sourcer des profils sur les différentes CVthèques
- Trier et répondre aux candidatures spontanées
Témoignage des collaborateurs
SOPREMA, c’est à la fois un grand groupe de par la taille mais aussi une organisation en mode PME, les missions ne sont pas figées dans le marbre et je suis amené à pouvoir faire des choses qui sortent du cadre de mon périmètre initial, c’est à la fois enrichissant et motivant.

Gary
Responsable comptabilité clients
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