Chargé de développement RH (H/F)

Services Support

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

PAVAFRANCE

Ville

GOLBEY

Ce qui rend ce Job si spécial

  • Un vrai rôle de collaboration avec les équipes terrain
  • Une flexibilité dans l'organisation de son travail

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Annonce créée le : 10/11/22

Chargé de développement RH (H/F)

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

PAVAFRANCE

Ville

GOLBEY

à propos

SOPREMA, groupe industriel familial français de dimension internationale (3,74 Mds € de CA et 9 700 collaborateurs), acteur incontournable dans la création, la fabrication et la vente de matériaux pour l'enveloppe du bâtiment, principalement dans les secteurs de l'étanchéité et l'isolation.

Nous proposons des solutions de haute technologie et éco-responsables qui répondent aux problématiques liées au monde de la construction.

descriptif du job

Au sein de la Direction Administrative, vous participez au recrutement de nos futurs salariés et vous contribuez à leur épanouissement au sein de la société.

Pour cela, vos missions principales sont :

  1. Chasseur de talents
  • Définition des besoins avec les Managers
  • Création et publication d'annonces
  • Sourcing et approche directe
  • Sélection des CV et présélection téléphonique
  • Participation aux entretiens physiques
  • Finalisation administrative de l’embauche

      II. Référent relations écoles, stages et alternance

  • Gestion des campagnes et du recrutement
  • Suivi des alternants, stagiaires et tuteurs
  • Gestion des partenariat écoles et participation aux forums de recrutement
  • Développer une communauté apprentis et créer un suivi de parcours pour fidéliser les anciens étudiants
  • Suivi administratif des contrats
  1. Intégration et gestion des carrières
  • Participation au projet de mise en place des parcours d’intégration par métier
  • Suivi des nouveaux collaborateurs durant la période d’essai
  • Mise en place d’indicateurs clés de suivi des effectifs
  • Lancement et suivi des campagnes d’entretiens annuels et professionnels, reportings et analyse

Le profil recherché

Issu d'une formation dans le domaine des ressources humaines de niveau Bac+3 minimum, vous justifiez d'une première expérience en recrutement et/ou développement de projets RH.

Vous êtes pro-actif et force de proposition. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, vos capacités d'analyse et votre aisance relationnelle.

Vous avez une bonne culture RH et êtes conscient des enjeux relatifs au développement des collaborateurs.

Votre esprit d’équipe et votre engagement seront des atouts au sein de notre belle équipe.

Postuler

Témoignage des collaborateurs

SOPREMA, c’est à la fois un grand groupe de par la taille mais aussi une organisation en mode PME, les missions ne sont pas figées dans le marbre et je suis amené à pouvoir faire des choses qui sortent du cadre de mon périmètre initial, c’est à la fois enrichissant et motivant.

Gary

Gary

Responsable comptabilité clients

Le Siège Social

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Armandine R.

Armandine R.

Services Support

Strasbourg

5 ans d'ancienneté

  • #RH
  • #Communication
  • #Recrutement

Des collaborateurs SOPREMA prêts à vous répondre

Que ce soit pour préparer votre entretien, poser une question sur le Groupe SOPREMA et ses opportunités ou nous partager votre expérience, faites-appel à nos ambassadeurs SOPREMA.

Comment notre ambassadeur peut vous aider ?

L’ambassadeur SOPREMA pourra vous partager son expérience sur son parcours au sein du groupe SOPREMA et vous donner de nombreux conseils.

Après modération, la réponse à votre question pourra être consultée sur la page dédiée : nos ambassadeurs.

Retrouvez les questions les plus fréquemment posées dans notre FAQ :